Kurser
Jeg tilbyder kurser og udviklingsforløb, der styrker kommunikation, ledelse og samarbejde. Forløbene giver konkrete værktøjer til hverdagen og kan skræddersys til jeres organisation og behov.
Sort bælte i kommunikation
Behov
I mange organisationer er kommunikationen en afgørende faktor for, om samarbejde, trivsel og resultater lykkes. Alligevel oplever mange ledere og medarbejdere, at samtaler bliver svære, budskaber misforstås, eller at gode intentioner ikke skaber den ønskede effekt.
Når tempoet er højt, og kravene mange, kan kommunikationen hurtigt blive præget af korte beskeder og hurtige konklusioner. Det kan skabe usikkerhed, misforståelser og unødvendige konflikter.
Derfor er evnen til at kommunikere klart, respektfuldt og med gennemslagskraft en af de vigtigste kompetencer i moderne ledelse og samarbejde.
Accept
Effektiv kommunikation handler ikke kun om, hvad vi siger.
Den handler i høj grad om, hvordan vi lytter, hvordan vi stiller spørgsmål, og hvordan vi skaber en dialog, hvor mennesker føler sig forstået.
Når kommunikationen fungerer, opstår der større tydelighed i organisationen. Samtaler bliver mere konstruktive, samarbejdet styrkes, og det bliver lettere at skabe fælles retning.
Det kræver bevidsthed, struktur og træning.
Løsning
På kurset Sort bælte i kommunikation arbejder vi med konkrete værktøjer og metoder, der styrker deltagernes evne til at kommunikere tydeligt og skabe konstruktive dialoger.
Kurset kombinerer faglig indsigt, refleksion og praktiske øvelser, så deltagerne ikke kun får ny viden, men også udvikler færdigheder, de kan bruge direkte i deres hverdag.
Under forløbet arbejder vi blandt andet med:
• hvordan man åbner samtaler og møder med tydelig retning
• hvordan man stiller spørgsmål, der afdækker behov og skaber forståelse
• hvordan man præsenterer løsninger, så de bliver forstået og accepteret
• hvordan man håndterer indvendinger og modstand på en konstruktiv måde
• hvordan man afslutter samtaler med klare aftaler
Et centralt værktøj i kurset er modellen BALA – Behov, Accept, Løsning og Accept, som giver en enkel og effektiv struktur i dialoger.
Accept
Når deltagerne har gennemført kurset, vil de opleve en større sikkerhed i deres kommunikation og en stærkere gennemslagskraft i deres dialoger.
De vil kunne skabe samtaler, hvor mennesker føler sig hørt, hvor budskaber bliver forstået, og hvor dialoger i højere grad fører til handling og fælles retning.
Sort bælte i kommunikation handler derfor ikke kun om teknik.
Det handler om at udvikle en kommunikativ bevidsthed, der styrker både relationer, samarbejde og lederskab.
Hvordan ville samarbejdet i jeres organisation udvikle sig, hvis flere samtaler førte til større klarhed, respekt og psykologisk tryghed?
Kurser
Værdi er et subjektivt begreb, der kan referere til både moralske principper og økonomisk værdi.
Sort bælte i kommunikation
Værdi er et subjektivt begreb, der kan referere til både moralske principper og økonomisk værdi.
Projektstyring
Værdi er en subjektiv opfattelse af betydning og nytte, som kan variere fra person til person.
Bæredygtighedsanalyse
Værdi er en subjektiv opfattelse af betydning, som varierer fra person til person.
Bygningsdesign
Værdi er et udtryk for hvor vigtig eller betydningsfuld noget er for en person eller en gruppe.
Konstruktionsberegnings
Værdi er subjektiv og kan variere fra person til person.
Teknisk due diligence
Værdier er de principper og overbevisninger, der definerer vores handlinger og holdninger.
Sort bælte i kommunikation
Styrk tydelighed, dialog og gennemslagskraft i jeres organisation. Kurset giver ledere og medarbejdere konkrete værktøjer til at skabe klare samtaler, bedre samarbejde og stærkere relationer.
xx
Afholdes i samarbejde med Peter Severin på Marienlyst Strandhotel
1. Hvorfor er kurset relevant?
I mange organisationer er kommunikationen afgørende for, om samarbejde, trivsel og resultater lykkes. Alligevel oplever mange ledere og medarbejdere, at samtaler bliver svære, budskaber misforstås, eller at gode intentioner ikke skaber den ønskede effekt.
Når tempoet er højt, kan kommunikationen hurtigt blive præget af korte beskeder og hurtige konklusioner. Det skaber usikkerhed, misforståelser og unødvendige konflikter.
Evnen til at kommunikere klart, respektfuldt og med gennemslagskraft er derfor en af de vigtigste kompetencer i moderne ledelse og samarbejde
2. Hvad lærer deltagerne?
På kurset arbejder vi med konkrete værktøjer, der styrker deltagernes evne til at kommunikere tydeligt og skabe konstruktive dialoger.
Deltagerne lærer blandt andet at:
• åbne samtaler med tydelig retning
• stille spørgsmål der skaber forståelse
• præsentere løsninger klart og overbevisende
• håndtere indvendinger og modstand konstruktivt
• afslutte samtaler med klare aftaler
Et centralt værktøj i kurset er modellen BALA – Behov, Accept, Løsning og Accept, som giver en enkel og effektiv struktur i dialoger.
3. Hvordan arbejder vi på kurset?
Kurset kombinerer faglig indsigt, refleksion og praktiske øvelser.
Deltagerne arbejder med konkrete situationer fra deres egen hverdag og træner metoderne gennem dialog, øvelser og sparring. Formålet er ikke kun at give ny viden, men at udvikle færdigheder, som kan bruges direkte i praksis.
Undervisningen foregår i et trygt og involverende læringsrum, hvor deltagerne får mulighed for at afprøve nye måder at kommunikere på.
4. Program & agenda
Kurset afholdes på Marienlyst Strandhotel i Helsingør, hvor rammerne giver mulighed for både fordybelse og refleksion.
I prisen er inkluderet:
• undervisning og kursusmateriale
• fuld forplejning
• overnatning
• adgang til spa og faciliteter på hotellet
Du kan få tilsendt en detaljeret beskrivelse af program, agenda og praktiske informationer ved at kontakte mig.
5. Udbytte
Når deltagerne har gennemført kurset, oplever de en større sikkerhed i deres kommunikation og en stærkere gennemslagskraft i deres dialoger.
Samtaler bliver mere konstruktive, budskaber bliver tydeligere, og samarbejdet styrkes.
Kurset handler derfor ikke kun om teknik – men om at udvikle en kommunikativ bevidsthed, der styrker både relationer, samarbejde og lederskab.